Обманывают по зарплате

  • Обманули с зарплатой при увольнении
  • Как распознать работодателя мошенника?
  • Куда обратиться по зарплате
  • Куда обратиться по зарплате
  • Куда обратиться, если не выплачивают зарплату
  • Если не платят зарплату, куда обращаться в Москве:
  • Если задерживают зарплату — куда обращаться
  • Куда обращаться, если черная зарплата или обманули с зарплатой
  • Куда обращаться с жалобой по зарплате
  • Куда обращаться при невыплате зарплаты при увольнении:
  • Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!
  • Читайте в этой рубрике
  • Цитаты и афоризмы
  • Популярное
  • Опрос
  • Новинки
  • На работе обманывают с зарплатой
  • 44 комментария
  • На работе обманывают с зарплатой
  • Ответы юристов (1)
  • Ищете ответ?
  • Уловки начальников.

Обманывают по зарплате

Куда именно жаловаться, должен решать сам работник, но юристы рекомендуют реализовывать свое право в следующем порядке:

  1. Разговор с руководством компании. В Трудовом Кодексе есть пункт, наделяющий работника определенными полномочиями.


    В первую очередь, можно законно отказаться от выхода на работу в случае просрочки заработной платы более 15 дней. Однако, просто так уходить с работы нельзя. Требуется письменно заявить о намерении.
    После этого сотрудник компании имеет право не выходить на работу до получения ответного уведомления от организации, в которой она сообщает о готовности произвести оплату в день возвращения сотрудника на свое рабочее место. Стоит заметить, что не все специалисты имеют возможность самозащиты в организации.

Как обманывают сотрудников работодатели

  • «Уволю по статье!»
  • «Урежу зарплату»
  • Обман с договором
  • Как обманывают работодатели
  • Комментарии по теме
  • На работе обманывают с зарплатой

сроке могу отработать только 3 дня, короче начальник сказал что заплатит зп только по договору, а там копейки, то есть в реале мне не доплатят тысяч 15, как доказать обратное.

Есть человек в компании на такой же должности как и я, он готов в суде подтвердить все бонусы помимо официальной зп, но только в усной форме, это может помочь?

#2 10.10.:25:48

Re: Обманули с зарплатой на работе, как быть?

идите в ГИТ, СЭС, пожарку.. просто пишите заявления в СЭС и пожарке, что че-нить не соблюдается на предприятии. они обязаны делать проверки.

Обманывают по зарплате куда обращаться

Куда и кому писать жалобы и с какой инстанции начинать?

Добрый день! Начните с обращения в трудовую инспекцию.

Меня зовут сергей. Вопрос?! На работе. Обманывают с. Зарплатой! Контора, платит по серому! Есть план действий! Нужна консультация!

Добрый день! Пишите жалобу в прокуратуру.

Работала в ООО, уволилась, т.к.

обманывали с зарплатой. Как написать коллективное письмо в Прокуратуру, если работодатель-юрист и почти не оставил шансов, а нас, обманутых, много.

Пишите в свободной формеив прокуратуру и в инспекцию труда.

Обратиться к более мудрому юристу, Вам составят.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Заявление можно отправить и по факсу тел./факс (3452)39-08-82, и по е-mail: gittum@rambler.ru .

Телефон горячей линии по нарушениям прав работников (3452) 682–973. Часы работы горячей линии: понедельник, среда с 13:00 до 17:00, пятница с 13:00 до 16:00 часы приема граждан: понедельник, среда, пятница с 08:00 до 12:00.

За последние 2 года обманывали вас с выплатой зарплаты?

  • 1577 постоянно 11

    обманули с зарплатой.

    как поступить?

    Сообщение от Gess

    какой мути? я оперировал то что можно делать амбулаторно. я направлял в стационар. я долечивал из стационара. какому в ж путину. нах мне етот педофил писать еще ему! кароч. юристы. минимальная зарплата в 5800 ето с налогами али без?

    Ну сами ж написали: «и прочую муть». И это. Вам бухгалтер нужен, а не юрист.

Обманывают по зарплате куда обратиться тула


Важноimportant
Ивановой, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком) или для выполнения конкретной работы (скажем, для аудита предприятия). Если вы обнаружили, что работодатель заключил с вами срочный договор, ситуацию можно исправить в суде, переквалифицировав его в бессрочный.

Вниманиеattention
То же самое касается ситуации, когда вместо трудовых заключаются гражданско-правовые договоры (работа по ним не вносится в трудовую книжку, не платятся взносы в Пенсионный фонд и т. д.).

— Читатели «АиФ» пишут, что у них иногда просто нет выбора: или соглашаешься на кабальные условия работы и маленькую зарплату в конверте, или сидишь вообще без денег, не зная, чем накормить детей. И как бороться за свои права?

— Действительно, в стране есть города и посёлки, в которых так мало работы, что люди соглашаются на любые условия.


Но в большинстве случаев можно и нужно отстаивать свои права.

Обманывают по зп

Но если работодатель страдает слабоумием и отвагой, то вы пишете по письму в электронные приёмные Общественной палаты, Генеральной прокуратуры и Следственного комитета РФ.

Чтобы вы понимали, эти ведомства подписали между собой соглашения о сотрудничестве и обязаны будут действовать.

Так что даже если своих денег не получите, то хотя бы обеспечите подонкам долгие и мучительные разбирательства с надзорными органами. Для своего утешения.

А теперь советы экспертов о том, как обезопасить себя от обмана и что делать, если проблема уже существует.

Требовать job offer

Эйчары советуют на собеседовании попросить job offer (и если нет, то уходите).

Большинство людей понятия не имеют, что это такое.

Так вот, job offer — это официальное предложение о работе, которое оформлено на фирменном бланке с реквизитами компании.

При капитализме работник должен на каждом шагу ждать подвоха.

Источник: http://droplak.ru/?p=2056

На работе обманывают с зарплатой

самая умная и, что характерно, деликатная я, нна

Мерседес красив до тошноты! (с) Чуд

я сначала уточнял какая з/п — это на руки или начислено? на последнем месте работы при собеседовании сказал сам, хочу столькото чистыми.

Ну вот разве что, надо было сразу уточнить этот вопрос!

самая умная и, что характерно, деликатная я, нна

Мерседес красив до тошноты! (с) Чуд

Не туда посмотрел это был налог

— для москвы прикольно 1400 / 20 = 70 р.

А сразу не высяняли сколько на руки? Не понял маленько.

Надо идтить на прямой разговор с начальством,и делать выводы.

Коматоз-это не диагноз,это призвание!

И опять все те же.

Но если работодатель способен, но не хочет платить зарплату, данная мера может подействовать.

— «Со следующего месяца будете получать на треть меньше», — услышали многие россияне. Законно ли это?

Хуже, если премия выдавалась в конверте.
В кризис работодатель начинает платить только «белую» часть зарплаты, и доказать, что была ещё и «серая», почти невозможно.

Обман с договором

— Вместо бессрочных трудовых договоров работодатели часто предлагают срочные. Истёк срок — и до свидания без выплат и обязательств.

— По закону нельзя просто так заключить срочный договор (ст.
59 ТК). Надо указать, что он оформляется на такой-то период (до 5 лет) для исполнения обязанностей отсутствующего работника (например, Т. К.

Инфоinfo
Великий Новгород

Ответы юристов (1)

Уважаемая Надежда! Здравствуйте! Совет только один:

либо обратись с жалобой в комиссию по трудовым спорам (если такая есть в организации). Если нет, либо в прокуратуру Великого Новгорода, либо в Рострудинспекцию, либо в суд.

Примите также к сведению следующее: возможно, подействует и просто обоснованная жалоба на руководителя организации.


Обратитесь к грамотному юристу для помощи при составлении таковой и далее подайте на имя руководителя.

Возможно, ситуация исправится.

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Источник: http://pravoved.ru/question/476847/

Уловки начальников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *